• 3 марта, 2025

«Донстрой» и «Смарт Сервис» рассказали студентам о карьерных возможностях

«Донстрой» и «Смарт Сервис» рассказали студентам о карьерных возможностях

26 февраля 2025 года студенты колледжа «Столица» встретились с представителями компании «Донстрой» и управляющей компании «Смарт Сервис». Мероприятие прошло на площадке учебного заведения в рамках деловой программы регионального чемпионата профессионального мастерства города Москвы «Московские мастера — 2025».

Заместитель руководителя Департамента управления персоналом компании «Донстрой» Ольга Рыбаковская и технический директор УК «Смарт Сервис» Александр Белугин отметили важность взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями и рассказали студентам о росте потребности в квалифицированных специалистах как в строительной отрасли, так и в сфере управления многоквартирными домами.

Компания «Донстрой» и УК «Смарт Сервис» участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2024 года. Обучение по программе проходят 53 студента колледжей «Столица», «КАС-7», «26 КАДР». Целевая подготовка кадров, прохождение производственной практики и стажировок в жилых комплексах, построенных компанией «Донстрой», является важным аспектом для развития профессиональных навыков у студентов.

Участники встречи обсудили возможности трудоустройства и практического обучения в компаниях. Ребята задали вопросы о предъявляемых при трудоустройстве требованиях к кандидатам и актуальных трендах в строительной отрасли.

С каждым годом количество новых жилых комплексов и многоэтажных зданий продолжает расти. Специалисты, занятые в управлении многоквартирными домами, выполняют множество задач, обеспечивая бесперебойную работу служб, отвечающих за содержание общего имущества, техническое обслуживание и ремонт зданий. С учётом современных технологий такие специалисты должны обладать широким спектром технических знаний для эффективного контроля состояния и технического обслуживания инженерных систем и оборудования. Всё это делает профессию более взыскательной к профессиональным навыкам, а от студентов требует постоянного обучения и повышения квалификации. Будущие молодые специалисты, обучаясь по целевым договорам в колледжах, а затем придя на работу в компанию «Донстрой» и УК «Смарт Сервис», смогут приобрести не только знания и навыки, но и бесценный опыт в ведущих компаниях рынка недвижимости и эксплуатации.

Для студентов такая встреча представляет собой уникальную возможность получить информацию из первых уст о перспективах обучения и трудоустройства, а также о навыках, которые будут наиболее востребованы на рынке труда. Это способствует более эффективному переходу от учёбы к работе.

Взаимодействие компаний с образовательными учреждениями играет ключевую роль в подготовке квалифицированных специалистов. Они помогают установить связи между студентами и потенциальными работодателями, что может значительно повысить шансы на успешное трудоустройство и дальнейшее построение карьеры.

Похожие статьи

Где в России можно поставить самые высокие ёлки: эксперты Домклик исследовали среднюю высоту потолков

Где в России можно поставить самые высокие ёлки: эксперты…

В преддверии Нового года у многих жителей России появляется много приятных хлопот с подготовкой к празднику.

Сбербанк профинансирует ГК «Гранель» на 9,8 млрд рублей для…

Сбербанк открыл группе компаний «Гранель» кредитную линию в размере 9,8 млрд рублей до мая 2029 года для строительства второй очереди ЖК…

В Москву или из Москвы? Домклик проанализировал перетоки между…

Домклик исследовал изменения в привлекательности недвижимости московского макрорегиона за шесть лет.