• 3 марта, 2025

«Донстрой» и «Смарт Сервис» рассказали студентам о карьерных возможностях

«Донстрой» и «Смарт Сервис» рассказали студентам о карьерных возможностях

26 февраля 2025 года студенты колледжа «Столица» встретились с представителями компании «Донстрой» и управляющей компании «Смарт Сервис». Мероприятие прошло на площадке учебного заведения в рамках деловой программы регионального чемпионата профессионального мастерства города Москвы «Московские мастера — 2025».

Заместитель руководителя Департамента управления персоналом компании «Донстрой» Ольга Рыбаковская и технический директор УК «Смарт Сервис» Александр Белугин отметили важность взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями и рассказали студентам о росте потребности в квалифицированных специалистах как в строительной отрасли, так и в сфере управления многоквартирными домами.

Компания «Донстрой» и УК «Смарт Сервис» участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет» с 2024 года. Обучение по программе проходят 53 студента колледжей «Столица», «КАС-7», «26 КАДР». Целевая подготовка кадров, прохождение производственной практики и стажировок в жилых комплексах, построенных компанией «Донстрой», является важным аспектом для развития профессиональных навыков у студентов.

Участники встречи обсудили возможности трудоустройства и практического обучения в компаниях. Ребята задали вопросы о предъявляемых при трудоустройстве требованиях к кандидатам и актуальных трендах в строительной отрасли.

С каждым годом количество новых жилых комплексов и многоэтажных зданий продолжает расти. Специалисты, занятые в управлении многоквартирными домами, выполняют множество задач, обеспечивая бесперебойную работу служб, отвечающих за содержание общего имущества, техническое обслуживание и ремонт зданий. С учётом современных технологий такие специалисты должны обладать широким спектром технических знаний для эффективного контроля состояния и технического обслуживания инженерных систем и оборудования. Всё это делает профессию более взыскательной к профессиональным навыкам, а от студентов требует постоянного обучения и повышения квалификации. Будущие молодые специалисты, обучаясь по целевым договорам в колледжах, а затем придя на работу в компанию «Донстрой» и УК «Смарт Сервис», смогут приобрести не только знания и навыки, но и бесценный опыт в ведущих компаниях рынка недвижимости и эксплуатации.

Для студентов такая встреча представляет собой уникальную возможность получить информацию из первых уст о перспективах обучения и трудоустройства, а также о навыках, которые будут наиболее востребованы на рынке труда. Это способствует более эффективному переходу от учёбы к работе.

Взаимодействие компаний с образовательными учреждениями играет ключевую роль в подготовке квалифицированных специалистов. Они помогают установить связи между студентами и потенциальными работодателями, что может значительно повысить шансы на успешное трудоустройство и дальнейшее построение карьеры.

Похожие статьи

«Донстрой» подвёл итоги 2025 года: рекордный ввод жилья и…

Компания «Донстрой» завершила 2025 год с рекордным показателем ввода недвижимости: в жилых комплексах «Событие», «Остров» и «Символ» сданы новые очереди общей…
На фоне снижения ставок доля рыночной ипотеки приблизилась к 40% — Домклик

На фоне снижения ставок доля рыночной ипотеки приблизилась к…

Аналитический центр Домклик изучил, как распределились выдачи по ипотечным программам в феврале 2026 года. По сравнению с январём 2026 года резко…
Количество сделок за собственные средства выросло на 12,4% по итогам прошлого года

Количество сделок за собственные средства выросло на 12,4% по…

По итогам 2025 года с помощью сервисов Сбера россияне заключили почти 400 тыс. сделок на покупку недвижимости без ипотеки – на…