• 17 апреля, 2026

Не зарплатой единой: молодёжь выбирает специальность из-за интереса и удалёнки

Молодые россияне чаще выбирают профессию из-за интереса к сфере, но хотят зарабатывать больше остальных, выяснили СберНПФ и Работа.ру. Среди других приоритетов специалистов до 29 лет — удалёнка и творческая самореализация. При этом большинство рассчитывает на доход свыше 100 тысяч рублей.

При выборе специальности молодёжь учитывает интерес к сфере (55%), уровень дохода, а также призвание и способности (по 31%). Далее в списке критериев следуют востребованность на рынке (29%) и перспективы карьерного роста (25%).

Наталия Гончарова, HR-директор СберНПФ:

«Молодёжь от работы ждёт и дохода, и смыслов. Так, получать свыше 100 тысяч рублей рассчитывают 86% респондентов до 29 лет и 78% в среднем по выборке. При этом среди молодёжи каждый пятый (21%) ценит удалёнку и творческую самореализацию. Компаниям всё сложнее привлекать кандидатов одной зарплатой, а соискатели при поиске всё чаще учитывают условия работы и социальный пакет вместе с ДМС и пенсией от работодателя».

Ещё 29% молодёжи хотят получать от 100 до 150 тысяч рублей, по 26% — от 150 до 200 тысяч рублей и от 200 до 300 тысяч рублей соответственно. 5% рассчитывают на доход свыше 300 тысяч рублей. Зарабатывать меньше 100 тысяч рублей согласны 14% респондентов до 29 лет и 22% в среднем по выборке.

Исследование проходило в марте 2026 года. В опросе участвовали 3,2 тысячи экономически активных респондентов из всех регионов России.

Приложение 1. Оценка приемлемого среднего уровня дохода
Средний уровень дохода Все респонденты До 29 лет
До 50 тыс. рублей 3%
От 50 до 100 тыс. рублей 19% 14%
От 100 до 150 тыс. рублей 26% 29%
От 150 до 200 тыс. рублей 24% 26%
От 200 до 300 тыс. рублей 18% 26%
Более 300 тыс. рублей 10% 5%

Похожие статьи

Почти 25% ипотечных сделок с готовым жильём приходится на дома не старше 10 лет

Почти 25% ипотечных сделок с готовым жильём приходится на…

Аналитики Домклик изучили данные Сбера и выяснили, как менялся спрос на «свежую» вторичку, в каких регионах она популярна и чем типовая…
Сбер объединил более 100 компаний и НКО для развития корпоративного волонтёрства

Сбер объединил более 100 компаний и НКО для развития…

В Красноярске завершился III Всероссийский слёт волонтёров Сбера. Он объединил более 700 волонтёров банка со всей России, из Беларуси и Индии,…

Российские учёные создали инструмент для проверки данных перед обучением…

Учёные Центра практического искусственного интеллекта Сбербанка и Института AIRI представили SplitLight — открытый инструмент для диагностики данных перед обучением и сравнением…