- 4 октября, 2022
- 134
SuperJob: за прошедшую неделю вакансий в сфере страхования стало больше на 4%
Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.
Индекс рынка труда составляет 1 пункт, что соответствует средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю показатель вырос на 0,01 пункта.
За прошедшую неделю вакансий в сфере страхования стало больше на 4%. Напомним, что ранее аналитики SuperJobотмечали, что за прошедший месяц количество вакансий в отрасли уменьшилось на 6%.
Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю
| Консалтинг, стратегическое развитие | +16% |
| Кадры, управление персоналом | +14% |
| Административная работа, секретариат, АХО | +10% |
| Медицина, фармацевтика | +8% |
| Транспорт, логистика, ВЭД, склад | +7% |
| Закупки, снабжение | +7% |
| Ритейл | +6% |
| Страхование | +4% |
| Услуги, ремонт, сервисное обслуживание | +4% |
| Маркетинг, реклама, PR | +3% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | +2% |
| Промышленность, производство | +2% |
| Наука, образование, повышение квалификации | -1% |
| Банки, инвестиции, лизинг | -1% |
| IT, интернет, связь, телекоммуникации | -2% |
| Бухгалтерия, финансы, аудит | -2% |
| Туризм, гостиницы, общественное питание | -2% |
| Юриспруденция | -4% |
| Службы доставки | -6% |
За прошедшую неделю спрос на персонал в относительном выражении больше всего вырос в сфере консалтинга и стратегического развития (+16%), однако, учитывая, насколько масштабному падению спроса подвергся этот сегмент рынка труда с начала года, подобный прирост числа вакансий не является чем-то впечатляющим.
Спрос на сотрудников кадровой отрасли за неделю вырос на 14%.
В АХО вакансий стало больше на 10%, причем наибольший прирост спроса пришелся на диспетчеров. В транспортно-логистической отрасли также рост на 7%, особенно подрос сегмент грузовых автоперевозок.
В сфере медицины и фармацевтики вакансий стало больше на 8%: увеличился спрос на врачей, представителей среднего и младшего медицинского персонала, в т. ч. работающих с ковидом.
На 7% больше вакансий стало в закупочной отрасли, на 6% — в ритейле. Стало больше вакансий, для специалистов, работающих с продуктами питания, косметикой и ТНП.
Рост спроса в сферах страхования и услуг составил по 4%, в маркетинговой отрасли — 3%.
Вакансий для промышленного и строительного персонала стало больше на 2%.
Спрос на персонал в сферах образования и финансов практически не изменился (минус 1%). На 2% меньше вакансий в IT, бухгалтерии и туризме, на 4% — в юридической отрасли, на 6% — в курьерских службах.
Как считается индекс
Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.
Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.
Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.