Сбер стал использовать модель на основе искусственного интеллекта для зарплатной аналитики. Искусственный интеллект обрабатывает большой массив данных из внутренних и внешних источников (Росстат, hh.ru и другие) и учитывает более 100 показателей.

В 2024 год зарплаты россиян в среднем увеличились на 17,7%. Причём заработная плата людей разных возрастов росла примерно одинаковыми темпами.

Почти половине опрошенных россиян (47%) удавалось откладывать деньги с зарплаты в уходящем году, выяснили в ходе опроса сервис Работа.ру и СберНПФ.

А каждый четвертый в целях увеличения дохода планирует сменить работу. К такому выводу пришли аналитики сервиса автоматизации найма с AI-инструментами Huntlee (резидент «Сколково»), опросив* свыше 2,3 тыс. соискателей из различных отраслей из различных частей страны.

Абсолютное большинство россиян хотели бы получать в следующем году шестизначный доход, причем свыше половины — не менее 200 тыс. руб., выяснила Группа Ренессанс Страхование в ходе опроса.

Эксперты СберАналитики назвали сферы, в которых московские работодатели готовы платить наиболее высокие зарплаты.

Несмотря на беспрецедентный дефицит кадров и фиксируемый рекрутинговыми платформами рост зарплат двузначными темпами, большинство трудоустроенных россиян хотели бы получать больше, чем сейчас, выяснила Группа Ренессанс страхование (RENI) совместно с исследовательским центром Зарплаты.ру.

Половина россиян не готовы работать в найме дешевле, чем за 50 тыс. руб. в месяц, и около четверти откажутся от предложения о работе в случае, если предлагаемая зарплата окажется ниже 100 тыс. руб., выяснила Группа Ренессанс страхование (RENI) совместно с исследовательским центром Зарплата.ру.

По итогам первого полугодия 2024 года средняя зарплата в России составила 82 тыс. рублей, впервые превысив отметку 80 тыс.

Предприятиям логистической отрасли в 2024 году стало сложнее привлекать линейный персонал. В январе-августе спрос на самых востребованных сотрудников — водителей грузового транспорта — рос гораздо быстрее числа соискателей, количество вакансий превысило число резюме более чем вдвое.