• 10 декабря, 2021
  • 164

Страховая грамотность, образование и культура

Департамент страхования и экономики социальной сферы Финансового университета при Правительстве Российской Федерации 24 ноября 2021 года провёл Международный круглый стол «Страховая грамотность, образование и культура». В круглом столе приняли участие студенты, преподаватели, представители бизнеса из России, Польши, Узбекистана, Северной Македонии, нескольких регионов России, что позволило обменяться опытом и найти лучшие решения. В процессе обсуждения рассматривались вопросы финансовой грамотности у детей и взрослого населения России (Прокофьев М.Н., доцент Департамента общественных финансов, Кириллова Н.В. и Логвинова И.Л., профессора Департамента страхования и экономики социальной сферы Финансового университета), карты риска как основы формирования страховой культуры (Liuba Klapkiv, Assistant Professor, Maria Curie-Sklodowska University in Lublin, Польша). региональные программы повышения финансовой грамотности (Суслякова О.Н., научный сотрудник Калужского филиала Финуниверситета) и программы для отдельных категорий граждан (Быков А.Ю., ВСС).

Круглый стол модерировали сотрудники Департамента страхования и экономики социальной сферы Кошкин Д.С. и Масленников С.В.

Похожие статьи

Рекордные выплаты агростраховщиков – 8,8 млрд рублей, перспективы развития…

Основные итоги чрезвычайного для АПК 2024 года и планы развития системы агрострахования обсуждены на совместной пресс-конференции аграрного Комитета Совета Федерации, Минсельхоза,…
РСА: общие полисы ОСАГО для РФ и Белоруссии начнут продавать с 23 апреля

РСА: общие полисы ОСАГО для РФ и Белоруссии начнут…

Российским Союзом Автостраховщиков (РСА) и Белорусским бюро по транспортному страхованию утверждены Правила системы страхования Союзного государства, где определено, что система страхования…

Комментарий Р. Вестеровского по инициативе Минфина о введении налоговых…

Комментарий Руслана Вестеровского, посвященный инициативе Минфина о введении налоговых льгот для компаний, участвующих в софинансировании взносов сотрудников в ПДС.