«Эксперт РА» подтвердил рейтинг ESG Сбера на уровне ESG-II(a)

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило ESG-рейтинг Сбера на уровне ESG-II(a) и ESG-AA в соответствии со шкалой Банка России. Это означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу — стабильный.

Блок Environmental оказывает умеренное влияние

Низкое воздействие на климат

Агентство положительно оценило наличие Климатической стратегии, инициативы по сокращению углеродного следа за счёт потребления зелёной энергии (12% — доля зелёной энергии в структуре потребления электроэнергии), а также подготовку отчётности по выбросам парниковых газов и их верификацию по охватам 1 и 2 независимым практикующим специалистом.

Высокая степень внедрения принципов зелёного офиса

В 2023 году банк утвердил Энергетическую политику, которая содержит обязательство совершенствовать систему энергоменеджмента, повышать энергетическую результативность, осуществлять закупки исходя из требований энергоэффективности, использовать возобновляемые источники энергии. Банк успешно прошёл добровольную сертификацию энергетического менеджмента по стандарту ГОСТ Р ИСО 50001-2012.

Умеренно высокие практики ответственного инвестирования

Сбер предлагает своим клиентам кредитные продукты, которые стимулируют ESG-трансформацию и устойчивое развитие или вносят в них вклад. По итогам 2023 года объём портфеля ответственного финансирования по остатку ссудной задолженности вырос по отношению к 2022 году и составил 2,9 трлн рублей.

Блок Social оказывает положительное влияние

Оптимальный уровень оплаты труда

Сбер соблюдает принцип равенства в оплате труда между мужчинами и женщинами, занимающими аналогичные должности, что закреплено в Политике оплаты труда работников и Коллективном договоре. Агентство отмечает адекватный уровень материального стимулирования сотрудников: средняя заработная плата по банку находится на уровне средней зарплаты по финансовому сектору в стране в целом.

Очень комфортные условия труда

Все сотрудники обеспечены ДМС с первого дня работы. Страховая компания, в которой оформляются полисы, имеет рейтинг надёжности ruAAA от «Эксперт РА». Программа включает в себя профилактический скрининг, психологическую помощь, телемедицинские услуги, льготные условия для родственников и скидки на ведение беременности и роды.

Сотрудники Сбера непрерывно проходят обучение и развивают необходимые профессиональные навыки и компетенции. Действует Корпоративный университет.

Низкая текучесть кадров

По сравнению с 2022 годом коэффициент текучести кадров сократился на 0,5 п. п. и составил 13% — это ниже показателя по сопоставимым кредитным организациям.

Высокий уровень взаимодействия с обществом

Реализован сервис по привлечению людей с инвалидностью на портале rabota.sber.ru, осуществляется поддержка работодателей в сфере инклюзивного трудоустройства. Действует программа «SberTeam Активный возраст» для сотрудников 55 лет и старше.

Агентство выделило системную благотворительную деятельность банка и сотрудничество на постоянной основе со специализированными фондами и некоммерческими организациями, которым оказывается финансовая, информационная, технологическая помощь.

Блок Governance оказывает положительное влияние

Высокий уровень стратегического планирования

В конце 2023 года Сбер утвердил на следующий бизнес-цикл (2024-2026 гг.) Стратегию развития, ESG-стратегию, Климатическую стратегию до 2026 года. В Стратегии развития есть прогнозные значения по основным финансовым метрикам. Целевые показатели по ESG-направлению устанавливаются наравне с бизнес-целями. Комитет Наблюдательного совета по кадрам и вознаграждениям регулярно оценивает деятельность членов исполнительных органов банка, в том числе с учётом ESG-показателей.

Сильная система органов управления

В банке действует Наблюдательный совет (НС) и коллегиальный исполнительный орган — Правление. На конец 2023 года было 14 членов НС, из них 8 — независимые (57%), включая старшего независимого директора и независимого директора-куратора по вопросам ESG и устойчивого развития. В банке также функционирует Дирекция по ESG. Механизмы корпоративного управления Сбера предусматривают зависимость вознаграждения для Правления и топ-менеджмента от КПЭ в области ESG. Высокий уровень риск-менеджмента. Регламентирующие документы для системы управления рисками Группы — это Стратегия управления рисками и капиталом Группы Сбер и соответствующие политики по управлению рисками. В Сбере действует набор инструментов и процедур по управлению ESG-рисками в рамках кредитного и других бизнес-процессов. Регулярно проводятся стресс-тестирования ESG-рисков корпоративного и розничного портфелей и переоценка риска.

Высокая степень транспарентности информации

Агентство положительно оценивает уровень информационной прозрачности в области ESG: Банк составляет отчётность по РПБУ и МСФО, ESG-Отчёт публикуется в составе Годового отчёта и соответствует стандартам GRI. При подготовке также используются Методические рекомендации по нефинансовой отчётности Минэкономразвития России, рекомендации SASB, TCFD. Отчет прошёл заверение независимой организацией. Также на сайте банка публикуются Политика в области социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития, Политика ответственного финансирования. В 2023 году в банке утверждено новое Положение о дивидендной политике, что оказывает поддержку рейтингу.

Приемлемый уровень организации ответственной цепочки поставок

Для обеспечения соблюдения ESG-требований по всей цепочке поставок банк подписывает со всеми поставщиками соглашение об использовании принципов корпоративной социальной ответственности.

Высокое качество политики ответственного инвестирования

В банке принята Политика ответственного финансирования, согласно которой ограничивается финансирование определённых видов деятельности, существенным образом противоречащих принципам устойчивого развития. Сбер подписал Принципы ответственного банкинга UNEP FI и публикует специализированную отчётность по форме UNEP FI, а также проводит ее независимую проверку.

По рейтингу установлен стабильный прогноз, что предполагает высокую вероятность сохранения рейтинга на текущем уровне на горизонте 12 месяцев. При присвоении рейтинга применялась методология присвоения рейтингов ESG, которая вступила в силу 29.12.2023. Для рейтингового анализа использовались данные Сбера, Банка России и АО «Эксперт РА».