• 29 июня, 2022

SuperJob: вакансий в страховании по итогам месяца стало больше на 9%

Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта: рекрутинговая активность практически соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За неделю HR-активность выросла на 0,05 пункта. За месяц индекс рынка труда вырос на 0,02 пункта.

По данным SuperJob, на 9% вырос спрос на персонал в транспортно-логистической отрасли и страховании. Ранее аналитики компании отмечали, что за неделю с 15-го по 21-ое июня вакансий в отрасли стало меньше на 10%.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц:

Службы доставки

+46%

Кадры, управление персоналом

+29%

Промышленность, производство

+28%

Наука, образование, повышение квалификации

+26%

Услуги, ремонт, сервисное обслуживание

+17%

Банки, инвестиции, лизинг

+16%

Сельское хозяйство

+16%

Бухгалтерия, финансы, аудит

+11%

IT, интернет, связь, телекоммуникации

+11%

Транспорт, логистика, склад

+9%

Страхование

+9%

Туризм, гостиницы, общественное питание

+6%

Строительство, проектирование, недвижимость

+3%

Ритейл

0%

Закупки, снабжение

0%

Административная работа, секретариат, АХО

0%

Медицина, фармацевтика

-6%

Маркетинг, реклама, PR

-7%

Консалтинг, стратегическое развитие

-14%

Наиболее значительную динамику спроса за месяц показали службы курьерской доставки (+46% к общему числу вакансий по РФ).

В кадровой сфере вакансий стало больше на 29%. В производственной отрасли — на 28%, наибольший рост спроса показали приборо- и станкостроение, металлообработка.

В сфере образования вакансий стало больше на четверть (+26%): учреждения комплектуют штат на следующий учебный год.

Рост спроса в сфере услуг составил 17%. Вакансий от банков стало больше на 16%. Также на 16% вырос спрос на аграриев и животноводов.

Вакансий в сфере бухгалтерского учета и аудита за месяц стало больше на 11%. Число IT-вакансий выросло также на 11%.

Количество вакансий в сфере туризма и гостинично-ресторанного бизнеса увеличилось на 6%, в строительной отрасли — на 3%.

Спрос на персонал в сфере розничных продаж, закупок и АХО за месяц не изменился.

Чуть снизилось количество вакансий в сфере медицины и фармацевтики (минус 6%), маркетинга (минус 7%). Спрос на специалистов по консалтингу и стратегическому развитию за месяц снизился на 14%.

Как считается индекс

Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.

Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.

Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.

Похожие статьи

Пироговский Университет и «ИНВИТРО» развивают Федеральный регистр доноров костного…

Пироговский Университет выполняет полный цикл работ в рамках Федерального регистра доноров костного мозга — от рекрутинга потенциальных доноров и проведения HLA-типирования…
Сбер предлагает бизнесу комплексную линейку GenAI-решений от персонального агента до агентной разработки

Сбер предлагает бизнесу комплексную линейку GenAI-решений от персонального агента…

Сбер предоставляет бизнесу комплексное предложение, которое закрывает полный спектр задач современного сотрудника и компании.

«Салют для бизнеса» и «Первый Бит» договорились о стратегическом…

«Салют для бизнеса» (входит в группу Сбер), разработчик платформы для создания и управления ИИ-агентами GigaCowork, и федеральный интегратор и разработчик ИТ-решений…