Россияне рассказали, о какой корпоративной пенсии мечтают

Сервис Работа.ру и СберНПФ провели исследование и выяснили, скольким россиянам доступна пенсия от работодателя и как люди пользуются такой возможностью. В исследовании участвовали 3 500 пользователей Работа.ру из всех регионов России.

8% опрошенных россиян сообщили, что у них на работе есть корпоративная пенсионная программа (КПП). 22% ответили, что не знают, предлагает ли текущий работодатель такую льготу. Ещё у 70% нет корпоративной пенсии. Чаще о наличии КПП сообщали сотрудники финансовой отрасли (24%), транспорта и логистики (18%), сферы образования и науки (13%), строительства (10%), а также IT и телекома (7%).

Среди респондентов, работодатель которых предлагает корпоративную пенсионную программу (КПП), 48% участвуют в ней. 19% пока не состоят в КПП, но планируют заключить такой договор. Ещё 33% опрошенных не собираются копить на пенсию с работодателем.

Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:

«По данным нашего исследования, в 2024 году 85% опрошенных россиян рассчитывают на корпоративную пенсию свыше 30 тыс. рублей. Это ощутимо превышает аналогичный показатель 2023 года: тогда такие амбиции были только у 62% респондентов. И работодатели реагируют на этот запрос. По итогам девяти месяцев 2024 года мы видим всплеск интереса к корпоративным пенсионным программам от СберНПФ: число компаний, включивших этот инструмент в соцпакет выросло на 45% год к году».

45% участников опроса хотели бы получать пенсию от работодателя свыше 50 тыс. рублей. Каждый четвертый (23%) отметил сумму в 40‒50 тыс. рублей. Ещё 17% озвучили вилку в 30‒40 тыс. рублей, 11% ― 20‒30 тыс. рублей. 4% россиян готовы согласиться на корпоративную пенсию в 20 тыс. рублей.

Желаемый размер корпоративной пенсии