По мнению представителей медицинского сообщества, в период пандемии, когда медицинские работники трудятся в тяжелейших условиях, а всей системе здравоохранения брошен серьезный вызов, некоторые международные правозащитные организации пытаются воспользоваться сложившейся ситуацией и призывают граждан обращаться в суд с жалобами на медицинские организации с целью компенсации морального вреда. Как заявили в «Национальной Медицинской Палате», в этом чётко ощущаются черты […]

«Сотрудники приходят в нашу страховую компанию чаще всего уже с некоторым опытом работы в смежных сферах – финансовой, продажи услуг, – рассказала руководитель учебного центра Департамента по работе с персоналом Югории Татьяна Викулина. – Страхование – это бизнес интеллектуалов: надо разобраться в особенностях и преимуществах страховых продуктов, урегулировании убытков, законодательстве, прокачать компетенции коммуникатора, переговорщика. Для молодых специалистов в […]

Юбилейный фестиваль РЕСО-Гарантия сохранил все важные традиции корпоративных слетов компании: нашлось место как культурной и образовательной, так и спортивной и развлекательной программам. Так, первая половина каждого из дней на фестивале была отдана экскурсиям, мастер-классам, а также тимбилдингам и спортивным мероприятиям. Участники и гости познакомились с историческим центром Сочи, посетили знаменитый сочинский Дендрарий, катались на яхтах […]

В течение месяца на канале будет опубликовано 5 видеороликов от специалистов разных направлений. С актуальной для старшего поколения информацией о проблеме с повышенным сахаром участники проекта «Московское долголетие» смогут ознакомиться первой — лекция от врача-эндокринолога СберЗдоровья Виктории Садовской появится на канале 1 октября. Также она расскажет о мерах профилактики сахарного диабета и ответит на вопрос […]

МТС Банк повысил максимальную ставку по накопительным счетам с 5% до 5,5% на остаток собственных средств для зарплатных карт, дебетовых карт «МТС Деньги» и «МТС Деньги Weekend», а также для карт линейки «MTS Cashback». Проценты начисляются за каждый день размещения средств на счете и выплачиваются ежемесячно. Доход по повышенной ставке начисляется на сумму до 300 тыс. […]

АльфаСтрахование-ОМС – страховая медицинская организация федерального уровня, осуществляющая деятельность в 13 субъектах РФ. По данным Банка России, по итогам 1 полугодия 2021 года компания заняла 4 место среди страховых медицинских организаций по объему средств, предназначенных для оплаты медицинской помощи, ее доля на рынке ОМС составила 9,8%, что выделяется в качестве фактора поддержки уровню рейтинга. На […]

«Независимая страховая группа» – универсальный страховщик среднего размерного класса (3 размерный класс, по методологии агентства), основной сферой деятельности которого является предоставление страховой защиты предприятиям оборонно-промышленного комплекса страны. Компания занимает высокие позиции на рынке страхования грузов (3 место по данным Банка России за 1 полугодие 2021 года) и страхования средств воздушного транспорта (4 место). При этом […]

В число поощренных благодарственными письмами Президента России вошли: · Артамонова Лидия Александровна, страховой агент агентского центра «Пичаевский» филиала ПАО СК «Росгосстрах» в Тамбовской области; · Булгакова Галина Дмитриевна, страховой агент агентского центра «Вольнонадеждинский» филиала ПАО СК «Росгосстрах» в Приморском крае; · Воробьева Ольга Федоровна, страховой агент агентского центра «Малосердобинский» филиала ПАО СК «Росгосстрах» в Пензенской […]

В системе здравоохранения идет резкое ускорение инновационных процессов. Пандемия выступила драйвером качественных изменений в системах здравоохранении многих стран мира. Дискуссия о том, как упростить доступ пациентов к современным лекарствам и технологиям, обеспечить переход системы здравоохранения на инновационные рельсы состоялась сегодня на II Форуме пациент-ориентированных инноваций «Пациентское сообщество за новую медицину». «Назрела необходимость совершенствовать механизмы внедрения […]

Альфа-Лизинг начал внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) по нескольким причинам: мотивация сотрудников, расширение географии привлечения узкоспециализированного персонала, снижение затрат на офисы, печать и хранение бумаг. Компания оцифровала все процессы и кадровые документы: прием на работу, увольнение, подписание ВНД и отпуска. Компания провела тщательный анализ представленных на рынке систем кадрового электронного документооборота. Специалисты ИТ и отдела […]