• 27 июля, 2023
  • 89

58% россиян были довольны своей первой работой

59% россиян совмещали свою первую работу с учебой. Найти место для начала трудовой деятельности респондентам помогли друзья (32%) или родители (23%). Такие данные были получены в ходе опроса, проведенного СК «Росгосстрах» и крупнейшей российской платформой по поиску работы и сотрудников hh.ru среди 2849 российских соискателей.

Россияне рассказали, кем начинали работать. Самыми популярными вариантами стали рабочий на производстве (11%), консультант в магазине (6%), ассистент ( 6%), официант и промоутер (по 5%). Еще 14% начали сразу работать по специальности. Высокой долей таких респондентов отличаются профобласти «Медицина, фармацевтика» и «Наука, образование».

Главными требованиями к первой работе у россиян были хорошая зарплата (44%), возможность совмещать работу с учебой (41%), близость к дому (28%) и возможность развития (22%). Дополнительные бонусы в виде социального пакета (6%) и ДМС (2%) на первой работе были не так важны.

Треть россиян отработали на первом месте работы от одного до трех месяцев, еще 33% — больше года, а 26% — от полугода до года. Найти место для первой трудовой деятельности опрошенные смогли с помощью друзей (32%), родителей (23%) или специализированных сайтов по поиску работы (15%). Еще 12% увидели объявление на улице или в социальных сетях.

При поиске первого места работы 81% россиян испытывали некоторые сложности. Так, каждого четвертого (24%) не хотели принимать без опыта работы, 21% предлагали слишком маленькую зарплату, 17% не хотели брать из-за возраста, а 13% не подходил график.

59% россиян были официально оформлены на первой работе.

Респонденты также рассказали, как распорядились первой зарплатой (можно было выбрать несколько ответов):

  • потратили на одежду — 25%;
  • отдали родителям — 21%;
  • отложили на более серьезную покупку — 21%;
  • потратили на развлечения — 20%;
  • потратили на гаджеты — 14%;
  • оплатили образование — 10%.

«Как показал опрос, большой процент россиян стремится получить работу и начать зарабатывать еще во время учебы. Несомненно, трудовая деятельность никак не должна негативно сказываться на учебном процессе, студент обязан распределить свое время так, чтобы на первом месте всё-таки была учеба. Мы это прекрасно понимаем и потому предлагаем молодым людям попробовать себя в качестве страхового агента. Такая работа предполагает возможность самостоятельно составлять свой график работы и при этом представлять в переговорах с потенциальными клиентами крупную федеральную компанию, — говорит руководитель Блока агентских и офисных продаж ПАО СК «Росгосстрах» Юлия Шабанова. — У нашей компании есть опыт создания студенческих агентств в вузах-партнерах в различных регионах страны. Для ребят это и возможность получить первый доход еще на студенческой скамье, и шанс начать карьеру в динамично развивающейся страховой отрасли».


Репрезентативный опрос проведен в июне 2023 года среди 2849 российских соискателей во всех федеральных округах РФ

Похожие статьи

Крупнейшие энергетические предприятия Юга России доверили защиту здоровья своих…

«Росгосстрах» выиграл открытый конкурс на право заключения договоров добровольного медицинского страхования работников предприятий Юга России, специализирующихся на производстве электрической и тепловой…

«Росгосстрах» поделился опытом успешной трансформации платформы клиентских коммуникаций

На состоявшейся 13 марта в Центре событий РБК в Москве конференции CX Tech Day 2025 «Росгосстрах» поделился опытом успешной миграции коммуникационного центра страховой компании…

«Росгосстрах» и Зарплата.ру рассказали, что айтишники больше всего ценят…

СК «Росгосстрах» и сервис по поиску работы Зарплата.ру провели опрос среди IT-специалистов и выяснили, на что ориентируются профессионалы в сфере технологий при…