• 13 августа, 2009

Образование и карьера в страховании


Хотя сегодня никто, пожалуй, не усомнится в том, что для успешной карьеры необходим приличный диплом, но зачастую в страховании связь между вузовским дипломом и карьерой прослеживается весьма слабо или отсутствует вовсе.

Хотя сегодня никто, пожалуй, не усомнится в том, что для успешной карьеры необходим приличный диплом, но зачастую в страховании связь между вузовским дипломом и карьерой прослеживается весьма слабо или отсутствует вовсе.

 

Дипломы в ассортименте

Если проанализировать сообщения о назначениях, то станет очевидным, что в подавляющем большинстве страховых компаний успешные руководители среднего и высшего звена – это люди с самым разным образованием.Анализ требований, содержащихся в описаниях вакансий, также говорит о том, что в страховые компании открыт путь практически любому умному и активному человеку, независимо от того, в каких аудиториях он провёл пять лет после окончания школы.

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

Кадровые вызовы для страховой отрасли

Кадровые вызовы для страховой отрасли

Сегодня кадровая повестка выходит за рамки внутренней HR-задачи отдельно взятой компании. Она стала частью государственной политики развития экономики, что следует из…
Кадровый потенциал страхования: что делать?

Кадровый потенциал страхования: что делать?

Всероссийский союз страховщиков при участии журнала «Современные страховые технологии» провели опрос руководителей и HR-директоров 6 страховых компаний, чтобы понять, насколько остро…

15 ноября — Пресс-конференция о значении демоэкзамена для отбора…

15 ноября 2024 в 13:00 (Стеклянный зал) состоится пресс-конференция на тему: "Демонстрационный экзамен как эффективный механизм отбора кадров под запрос ключевых…