• 13 августа, 2009
  • 155

Страхование жизни как элемент социального пакета в период кризиса


Андрей ГОЛИЦЫН, директор по корпоративным продажам, Fortis Life Insurance
Замена медицинского страхования на рисковое страхование жизни в социальном пакете сотрудников обойдется работодателям дешевле и в то же время покроет наиболее серьезные риски.

Андрей ГОЛИЦЫН, директор по корпоративным продажам, Fortis Life Insurance

Замена медицинского страхования на рисковое страхование жизни в социальном пакете сотрудников обойдется работодателям дешевле и в то же время покроет наиболее серьезные риски.

Влияние кризиса на соцпакет

В экономически развитых странах Запада масштабы увольнений из-за кризиса на порядок меньше, чем в России – за исключением отраслей, которые пострадали из-за него сильнее других, а также случаев слияния или поглощения компаний, произошедших по той же самой причине.

 

 

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

Кадры решили не все

Региональные страховые компании по-разному отреагировали на финансово-экономический кризис. Одни страховщики решили урезать зарплаты, другие – численность персонала. На работников остальных компаний…

Рычаги трудового энтузиазма

Успех любой страховой компании строится не на производственном и не на технологическом ресурсе, а на сотрудниках, которые должны быть заинтересованы в…

Последние тенденции развития социального пакета и корпоративных пенсионных программ

Марина ТРИШИНА, начальник отдела пенсионных программ, ООО «Страховая компания «ИНГОССТРАХ-ЖИЗНЬ» Когда кадровый рынок был рынком работника, работодатели готовы были заплатить любые…