Кадры решили не все

Региональные страховые компании по-разному отреагировали на финансово-экономический кризис. Одни страховщики решили урезать зарплаты, другие – численность персонала. На работников остальных компаний кризис влияния вообще не оказал. В одном кадровая политика страховщиков была едина: необходимо было как можно бережнее сохранить зарабатывающие подразделения.

Региональные страховые компании по-разному отреагировали на финансово-экономический кризис. Одни страховщики решили урезать зарплаты, другие – численность персонала. На работников остальных компаний кризис влияния вообще не оказал. В одном кадровая политика страховщиков была едина: необходимо было как можно бережнее сохранить зарабатывающие подразделения.

За счет сокращения ФОТ и объединения функционала

Страховой компании «Северная казна» во время кризиса пришлось сократить фонд оплаты труда (ФОТ). Это, конечно же, повлекло за собой непопулярные для сотрудников меры, а именно: сокращение численности персонала и заработной платы, отмену премий, уменьшение доплат, сокращение (но не отмену) социального пакета….

Читать статью в pdf формате