- 3 февраля, 2015
- 125
Круглый стол «Инновационные технологии для инклюзивного трудоустройства»
Дата проведения: 3 февраля 2015 года
Место проведения: гостиничный комплекс "Президент-Отель", г. Москва
Информационный партнер: журнал "Современные страховые технологии"
Круглый стол «Инновационные технологии для инклюзивного трудоустройства» проводится в рамках проекта «Доступная профессия», направленного на подготовку и проведение региональных мероприятий для людей с ограниченными возможностями с целью повышения их профессиональной квалификации, в том числе с помощью дистанционных программ, и дальнейшего трудоустройства с возможностью участия в инновационной деятельности.
В ходе мероприятия будут обсуждаться следующие темы:
• механизмы государственной поддержки инклюзивного образования и трудоустройства;
• вопросы социального предпринимательства;
• развитие программ обучения для людей с ОВЗ;
• социальная защиты в России;
• интеграции людей с ограниченными возможностями в общество;
• содействие людям с ОВЗ в трудоустройстве и др.
В заседании примут участие представители исполнительной власти, общественных организаций, эксперты и другие.
В рамках круглого стола участники смогут ознакомиться с деятельностью Делового Клуба «Государство. Наука. Бизнес» – площадки для диалога социально-ориентированного бизнеса. Именно ответственное отношение бизнеса к вопросу трудоустройства людей с ОВЗ даст возможность решения данной проблемы повсеместно. Поэтому, необходимо открыть перспективы для развития бизнеса в социальном направлении.
Круглый стол «Инновационные технологии для инклюзивного трудоустройства» позволит затронуть ключевые вопросы в сфере трудоустройства людей с ограниченными возможностями, найти решение многих проблем в данной области, объединить представителей государственной власти, общественных организаций, научной сферы для установления сотрудничества, выработки стратегии по оказанию той или иной помощи людям с инвалидностью, а также сопровождение (юридическое, психологическое, консультационное и т.д.) людей с инвалидность как во время трудоустройства, так и на протяжении трудовой деятельности.
КОНТАКТЫ:
Менеджер проекта: Богун Оксана Дмитриевна, +7 (495) 682-77-87, o.bogun@ano-info.ru