Как зумеру накопить на раннюю пенсию

Поколение зумеров — это люди, для которых свобода стала ключевой ценностью. Они осознанно относятся к своему времени, стараются рационально его распределять и ищут способы жить не для работы, а ради собственного благополучия, саморазвития и впечатлений. Многие уже сейчас задумываются: «А что, если выйти на пенсию в 40 и заниматься тем, что действительно нравится — путешествовать, развиваться, проводить больше времени с близкими?». Исполнительный директор СберНПФ Алла Пальшина рассказала, как молодому поколению сформировать капитал на обеспеченное будущее.

Накопить сумму, достаточную для комфортной жизни, можно не только за счет высоких доходов, но и благодаря продуманной финансовой стратегии. Многие зумеры, имеющие стабильный доход, далеко не всегда откладывают в долгую. Желание «жить сейчас» естественно для молодого возраста, но именно в этот период жизни, пока нет крупных финансовых обязательств вроде ипотеки или расходов на детей, можно заложить прочный фундамент для будущего. Даже небольшие, но регулярные взносы работают в перспективе: чем раньше начнёшь, тем меньше нужно будет усилий потом.

А сформировать капитал на обеспеченное будущее помогут следующие инструменты:

• Банковские счета и вклады — неплохой старт. Если хочется, чтобы деньги были под рукой, подойдут накопительные счета — пополняйте, снимайте, копите без жестких ограничений. Если важнее чуть более высокий доход, рассмотрите срочные вклады: пусть средства и «замораживаются» на срок, зато это дисциплинирует — меньше соблазна потратить. Те, кто получает доход нерегулярно, могут выбрать вклад с опцией пополнения — удобная модель для постепенного накопления.
• Цифровые копилки — вариант для тех, кому сложно копить вручную. Банки давно предлагают сервисы, где остаток с покупок округляется и автоматически уходит в «копилку». Можно задать регулярный перевод — например, 500 рублей раз в неделю. Незаметно для себя вы откладываете на будущее — без стресса и усилий.
• Программа долгосрочных сбережений (ПДС) — наиболее выгодный инструмент, который предлагает не просто сохранить, а приумножить ваши деньги. Регулярные взносы увеличиваются за счет потенциального инвестиционного дохода и дополняются финансовой поддержкой от государства — до 36 000 рублей в год в течение 10 лет участия в программе. Плюс — ежегодный налоговый вычет до 88 тысяч рублей в зависимости от вашей налоговой ставки, который также можно вложить в ПДС в виде взноса. За 10 лет такие бонусы могут дать сотни тысяч рублей сверху.

И самое важное — ПДС рассчитан на то, чтобы средства не просто лежали, а работали на вас – НПФ инвестирует ваши деньги в надёжные ценные бумаги. Всю накопленную сумму можно получить через 15 лет участия в программе или назначить регулярные выплаты. Это не традиционная пенсия, а ваш личный капитал — он подстраивается под ваши желания.

В итоге, комбинируя привычные банковские инструменты с более стратегическими, вроде ПДС, вы постепенно строите себе свободу: финансовую, карьерную, личную. И это, пожалуй, самый ценный актив нашего времени.

Регулярность важнее суммы

Ключевая идея — не в том, чтобы откладывать сразу большие суммы, а в системности. Например, для человека с зарплатой в 85 тысяч рублей, если начать в 25 лет формировать капитал по программе долгосрочных сбережений, делая регулярный взнос по 5 тыс. рублей ежемесячно, то при прогнозной доходности 10,31% годовых, вложением полученных налоговых вычетов в программу и финансовой поддержкой от государства к 40 годам можно сформировать сумму 3,2 млн. рублей.

Регулярные взносы — это инвестиция не только в будущее, но и в спокойствие. Чем раньше начинаешь, тем меньше нагрузка и выше итоговая сумма за счёт процента.

Желание завершить карьеру в 40-50 лет — это не обязательно про безделье. Часто это возможность переключиться на любимое дело, больше времени проводить с семьей или путешествовать без потребности в отпуске. Всё это возможно, если в нужный момент сформировать запас, который дает финансовую независимость.

Сделать первый шаг можно в любой момент — важно лишь, чтобы он был осознанным. И однажды, когда другим придется работать до 65, вы сможете позволить себе выбирать: продолжать карьеру или начать жить по-другому.