Сбер запустил онлайн-сервис предоставления расчётных листков участникам зарплатных проектов

Работник может в любой момент посмотреть расчётный листок в личном кабинете зарплатного клиента в мобильном приложении СберБанк Онлайн, он находится в разделе «Поступления». Работодатель избавлен от необходимости распечатывать данные на бумаге и организовывать их передачу сотрудникам. Процедура максимально упрощена: данные загружаются работодателем пакетно через интерфейс СберБизнес. После этого сотрудникам приходят push-уведомления. Новая услуга бесплатна и для компаний, и для сотрудников.

Екатерина Гарцева, директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка:

«Почти 30 млн человек в России получают заработную плату на карту Сбера. Благодаря новому сервису теперь все они имеют возможность в любое время получить информацию в СберБанк Онлайн о своём заработке. Работодатели же могут оптимизировать бухгалтерский функционал и минимизировать бумажный документооборот. Решение особенно актуально для компаний с большой численностью сотрудников».

Новый сервис — ещё одна привилегия для зарплатных клиентов Сбера. Пакет преимуществ для них также включает более выгодные условия по кредитам и ипотеке, возможность пользоваться уникальным сервисом «Деньги до зарплаты». Эти и другие привилегии можно найти в личном кабинете зарплатного клиента, он находится в блоке «Поступления» мобильного приложения СберБанк Онлайн.

Похожие статьи

Как избежать ДТП в густой туман. Рекомендации эксперта «Абсолют…

В ближайшие дни в Москве и Подмосковье ожидается густой туман. По прогнозам синоптиков, видимость на отдельных участках может снизиться до 200–700…

В РЕСО-Гарантия теперь можно застраховать дома и дачи по…

С 14 октября РЕСО-Гарантия запустила новую линейку программ страхования домов и дач. Теперь клиенты компании могут оформить полис по фиксированным ценам…

Психологи ВСК помогают спасать более 80 российских пар каждый…

Страховой Дом ВСК подвел итоги работы сервиса «Психологическая поддержка для пар», который стал доступен клиентам компании в рамках корпоративного ДМС.