Дорогие запчасти (47%), рост цен на топливо (26%) и машины (21%) вынуждают россиян вырабатывать новые привычки.

Плохие отношения в коллективе провоцируют у россиян бессонницу, тревогу и выгорание. Согласно опросу, проведенному Группой Ренессанс страхование (MOEX: RENI) и исследовательским центром Зарплаты.ру, чаще всего с агрессивным руководством сталкиваются менеджеры по продажам, курьеры и бухгалтеры.

Самыми частыми причинами аварий становятся невнимательность (63%), любовь к экстремальному вождению (57%) и неспособность оценить риски (56%).

Защитить  от преждевременных поломок или полностью восстановить смартфон поможет сервис от Группы Ренессанс страхование (MOEX: RENI).

Неадекватные требования руководства, невозможность изменить хоть что-то в рабочих процессах и отказ в повышении заработной платы — основные поводы написать заявление на увольнение.

Телефон, паспорт и часы вошли в список самых часто-теряемых вещей во время путешествий. Согласно опросу, проведенному Группой Ренессанс страхование (MOEX: RENI) и маркетплейсом авторских туров YouTravel.me в преддверии Всемирного дня туризма, обнаружить пропажу удается в аэропорту (39%), по возвращению возвращению домой (36%) или при посадке на рейс (17%).

Увеличение цен на автомобили и сложность с заменой запчастей не пугают россиян. Согласно данным Группы Ренессанс страхование (MOEX: RENI), российские автолюбители сохраняют лояльность к бренду при покупке нового автомобиля.

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтвердило рейтинг финансовой надежности страховой компании ПАО «Группа Ренессанс Страхование» на уровне ruAA, прогноз по рейтингу – стабильный.

По мнению каждого третьего россиянина из-за официальных выходных кратно возрастает рабочая нагрузка.

ПАО «Группа Ренессанс Страхование» (MOEX: RENI, далее – Группа Ренессанс страхование, Группа, Компания), цифровой лидер на страховом рынке России, объявляет о рекордной чистой прибыли в размере 7,0 млрд рублей по итогам первого полугодия 2023 года и намерении выплатить 4,3 млрд рублей в качестве промежуточных дивидендов.