В 2025 году состоятельные россияне вложили 20 млрд рублей в программу долгосрочных сбережений в СберНПФ. Это на 40% больше, чем годом ранее.

В 2025 году сотрудники российских компаний на 17% увеличили взносы на корпоративную пенсию в СберНПФ. Самыми активными сберегателями оказались строители: они копили чаще и откладывали больше.

Семья, собственное жильё и пассивный доход возглавили рейтинг ценностей россиян, выяснили СберНПФ и сервис Работа.ру.

С начала запуска программы долгосрочных сбережений россияне заключили со СберНПФ более 6,5 млн договоров ПДС.

СберНПФ и сервис для поиска работы «Работа.ру» выяснили, что 75% россиян хотели бы получать корпоративную пенсию от 40 тыс. рублей, а наличие у работодателя корпоративной пенсионной программы (КПП) важно для 26% респондентов.

С начала запуска программы долгосрочных сбережений (ПДС) 728,3 тыс. россиян заявили к переводу в ПДС в СберНПФ 131,2 млрд рублей средств накопительной пенсии (ОПС).

29 августа СберНПФ завершил начисление первого государственного софинансирования (господдержки) по программе долгосрочных сбережений (ПДС) за взносы, сделанные клиентами в программу в 2024 году.

Каждый третий (33%) россиянин в возрасте от 18 до 35 лет рассчитывает на зарплату от 200 тыс. рублей на пике своей карьеры.

28 июля участники программы долгосрочных сбережений (ПДС), оформившие договоры в СберНПФ, впервые увидели информацию о размере государственного софинансирования (господдержки), положенного им за взносы в программу за 2024 год.

Программа долгосрочных сбережений (ПДС) создавалась как инструмент для формирования накоплений на будущее: образование детей, покупку жилья, капитала на пенсию и другие расходы.