Покупателям основных полисов компании, в том числе каско, страхования путешественников (ВЗР), страхования имущества и других полисов, купленных на всей территории нашей страны, начисляются «АльфаБАЛЛЫ». Один «АльфаБАЛЛ» равен одному рублю. При регистрации в «АльфаСтрахование Мобайл»клиент получает дополнительно 500 приветственных баллов. При покупках до 50 тыс. руб. клиент получает 2% от стоимости покупки и статус Silver. При покупках […]

Пересмотр прогноза по рейтингу обусловлен, прежде всего, стабилизацией финансового результата компании, в том числе технического результата, рассчитанного без нарастающего итога, который принимал положительные значения последние 7 кварталов. Агентство ожидает сохранения стабильно высоких финансовых показателей в рамках аудированной отчетности по ОСБУ за 2018 год, в связи с чем устанавливает позитивный прогноз по рейтингу. Существенное положительное влияние […]

Риски нарушения каких-либо регуляторных нормативов отсутствуют – в настоящее время покрытие активов ВСК с запасом соответствует регуляторным требованиям, даже с учетом всего резерва по Urban Group, отметило Fitch. В июле 2018 года ВСК полностью выполнила требования ЦБ РФ в части формирования резервов в связи со вступившей в силу новой методикой по договорам страхования ответственности застройщиков. ВСК продолжает урегулирование […]

Страховая компания «Медэкспресс» – небольшой по размеру страховщик, входящий в одну из крупнейших финансово-страховых групп в мире – Allianz SE. Высокий финансовый потенциал собственника компании выделяется агентством в качестве фактора поддержки. В то же время значительное негативное влияние на рейтинг страховщика оказывают его невысокие размерные показатели (компания относится к 4 размерному классу по классификации агентства […]

Эксперты АО «СОГАЗ» провели плановые страховые инспекции (сюрвейи) на промышленных площадках и на исследовательских ядерных установках (ИЯУ) АО «ГНЦ НИИАР» и АО «ГНЦ РФ – ФЭИ». В организации этих инспекций активное участие принимали представители АО «Атомный страховой брокер» (далее – АСБ). Инспекции были проведены в сроки, ранее назначенные Наблюдательным советом Российского ядерного страхового пула (РЯСП). […]

ООО «СК «Райффайзен Лайф» специализируется на предоставлении услуг по смешанному страхованию жизни и кредитному страхованию. Компания характеризуется высокими размерными показателями деятельности и относится к первому размерному классу по классификации агентства, однако, среди страховщиков жизни компания занимает относительно невысокие рыночные позиции (12 место по взносам за 9 месяцев 2018 года, по данным Банка России), что обусловлено […]

Страховая компания «Ингосстрах» – универсальный страховщик федерального уровня, который относится к 1 размерному классу по классификации агентства и занимает 6 место по совокупным страховым взносам по итогам 9 месяцев 2018 года по данным Банка России. Доля компании на российском страховом рынке за 2017 год составила 6,2%, что выделяется в качестве фактора поддержки. Страховой портфель компании […]

АО «СК «Астро-Волга» – небольшой страховщик, специализирующийся на предоставлении услуг по ОСАГО. Компания относится к третьему размерному классу по классификации агентства и занимает 70-е место по взносам среди страховщиков по данным Банка России за 9 месяцев 2018 года. Размер и положение компании на рынке выделяются агентством в числе сдерживающих факторов. В качестве наиболее существенного негативного фактора, […]

Напомним, что институт страховых представителей существует с 2016 года, помощники 3-х уровней оказывают пациентам содействие при возникновении тех или иных вопросов в системе ОМС. Предлагая свое инновационное решение, команда СОГАЗ-Мед ставила основную цель – донести до населения информацию о том, что страховые представители – это реальные люди, к которым можно и нужно обращаться за помощью. […]

Портал «Академия здоровья» – digital-платформа офлайн программы «Управление здоровьем персонала» (УЗП), которая использует технологии обработки Big Data для медицинской аналитики. С их помощью система может прогнозировать и заранее информировать отдел HR и самих сотрудников о рисках развития неинфекционных заболеваний, что позволяет формировать комплексные программы оздоровления коллектива. Роль digital-платформы «Академии здоровья» при этом крайне высока: повышение […]