• 3 февраля, 2014
  • 150

«У меня всегда были сложные проекты»


Сложный проект и крепкая команда – вот два критерия, которые вдохновляют генерального директора «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ» Ирину Якушеву на движение и развитие в профессиональной сфере. За двадцать лет карьеры в сфере страхования сложных проектов у нее было немало. Нынешний – развитие компании по страхованию жизни – один из них.

Сложный проект и крепкая команда – вот два критерия, которые вдохновляют генерального директора «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ» Ирину Якушеву на движение и развитие в профессиональной сфере. За двадцать лет карьеры в сфере страхования сложных проектов у нее было немало. Нынешний – развитие компании по страхованию жизни – один из них.

«Современные страховые технологии»: Ирина Владимировна, почему Вы решили заниматься страхованием жизни? Что повлияло на Ваш выбор?

Ирина Якушева: Когда в 2012 году мне поступило предложение возглавить компанию «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ», я согласилась. Для меня этот выбор не был случайным, так как был интересен как сам проект развития компании по страхованию жизни, так и работа в составе Страховой Группы «СОГАЗ», в которой в то время формировалась эффективная менеджерская команда. Мне было интересно поработать с этой командой – при том, что сам по себе проект непростой. Но если Вы посмотрите на мою биографию, то увидите, что у меня всегда были сложные проекты, а страхование жизни в России на сегодняшний день вообще является одним из самых сложных проектов…

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

КОЗЫРИ ZETTA

Капитал, технологии и команда профессионалов – на эти три составляющие делает ставку генеральный директор «Зетта Страхование» Игорь Фатьянов при развитии бизнеса…

СТАЖИРОВКА У БРОКЕРА

Если обучение страховому делу включает в себя не только теорию, но и практику в виде стажировок в реально существующих страховых компаниях…

ПЕРСОНАЛ В ОЖИДАНИИ КРИЗИСА

2014 год закончился напряженно: санкции, падение курса рубля и общее ухудшение экономической ситуации заставили всех задуматься о том, насколько серьезным будет…