Капитал, технологии и команда профессионалов – на эти три составляющие делает ставку генеральный директор «Зетта Страхование» Игорь Фатьянов при развитии бизнеса в одном из самых непростых сегментов страхового рынка – страховой рознице. Игорь Фатьянов окончил экономический факультет Московской Финансовой Академии при правительстве РФ в 1997 году, затем обучался в аспирантуре на кафедре налогообложения. С 1993 […]

Если обучение страховому делу включает в себя не только теорию, но и практику в виде стажировок в реально существующих страховых компаниях или в компаниях страховых брокерах, освоить профессию молодому специалисту становится намного проще. В то же время, привлекая к деятельности студентов – стажеров, выигрывают и предприятия. Если обучение страховому делу включает в себя не только […]

2014 год закончился напряженно: санкции, падение курса рубля и общее ухудшение экономической ситуации заставили всех задуматься о том, насколько серьезным будет предстоящий кризис. Многие начали сравнивать сегодняшнюю ситуацию с событиями 2008 года в поисках возможного сценария развития событий. Главные вопросы, которыми задаются сейчас участники страхового рынка:Повторится ли кризис 2008 года? Будут ли сокращены затраты на […]

Повысить интерес сотрудников к работе, их вовлеченность в рабочий процесс помогает геймификация – применение игровых подходов для неигровых процессов, выражаясь иными словами, проведение корпоративных игр на платформе Virtonomics. Автор: Сергей Иванов Повысить интерес сотрудников к работе, их вовлеченность в рабочий процесс помогает геймификация – применение игровых подходов для неигровых процессов, выражаясь иными словами, проведение корпоративных […]

Автор: Анна Воликова Многие страховые компании говорят о нехватке высококвалифицированных кадров, и, действительно, поиск на позиции среднего менеджмента может составлять от 6 до 12 месяцев, это же справедливо и для соискателей. В каких кадрах сегодня остро нуждаются страховые компании, и на что могут рассчитывать профессионалы страховой сферы при смене места работы? Многие страховые компании говорят […]

Автор: Евгений Злобин Часто приходится слышать, что кадров для страховых компаний (СК) в России готовится мало, что их систематически не хватает, готовят не так и учат не тому. Так ли это? Попытаемся описать и оценить некоторые параметры системы подготовки специалистов для страхования. Автор: Евгений Злобин окончил Королевский колледж (RCDS, Лондон) в 1997 году, докторантуру Военного […]

Как известно, хороший продавец на вес золота и редкая птица, которую надо суметь отловить. Но мало найти человека, предрасположенного к данному роду деятельности, его необходимо правильно обучить навыкам продаж. Именно этим – поиском потенциальных «звезд продаж» и их обучением – занимается «Академия инноваций», которая год назад совместно с Институтом страхового и инвестиционного бизнеса запустила проект […]

Одна из самых разветвленных агентских сетей на российском страховом рынке – около 100 тысяч агентов – принадлежит компании РОСГОССТРАХ. Страховые агенты работают в разных уголках страны, и каждый должен хорошо знать специфику страховых продуктов, которые он предлагает. Для этого в компании действует программа дистанционного обучения агентов, об особенностях которой рассказывает директор управления по развитию и […]

С 1 января 2015 года вводится требование, в соответствии с которым по итогам каждого отчетного года деятельность страховой организации, общества взаимного страхования подлежит обязательной актуарной оценке ответственным актуарием. Обучение специалистов-актуариев – непростая задача, особенно в условиях слабого развития страхового образования в России. Некоторые страховые компании, такие как, например, PPF Страхование жизни, направляют своих актуариев на […]

Сложный проект и крепкая команда – вот два критерия, которые вдохновляют генерального директора «СК СОГАЗ-ЖИЗНЬ» Ирину Якушеву на движение и развитие в профессиональной сфере. За двадцать лет карьеры в сфере страхования сложных проектов у нее было немало. Нынешний – развитие компании по страхованию жизни – один из них. Сложный проект и крепкая команда – вот […]