• 8 апреля, 2026

В Zunami состоялась вторая стажировка для молодых ИТ-специалистов

В рамках Кластера информационных технологий Калининградской области и в сотрудничестве с АНО «Цифровое развитие» Zunami уже во второй раз провели стажировку для талантливых молодых специалистов.

Стажёрами этого года стали 12 победителей и призёров Регионального этапа Всероссийского хакатона «Моя профессия — ИТ», которые показали высокие результаты в работе над кейсом Zunami в октябре 2025 года.

А уже этой весной молодые специалисты в течение двух недель стажировались по трём ключевым направлениям: разработка, дизайн и менеджмент. По итогам стажировки один из участников получил намерения о сотрудничестве. Ребята поработали над реальными задачами и узнали, как реализуются проекты внутри ИТ-компании.

В Zunami отметили:

«Стажировка в Zunami стала отличной возможностью познакомиться с особенностями работы в ИТ для ребят. Мы со своей стороны тоже видим большой потенциал в работе с молодежью, их свежими идеями и взглядами на процессы».

«Такие стажировки позволяют молодым специалистам не только познакомиться с отраслью, но и получить практический опыт работы над реальными задачами внутри компаний. Для ребят это шанс быстрее войти в индустрию, а для компаний — найти перспективных специалистов. Хочу поблагодарить команду Zunami за системную работу с молодыми специалистами и готовность вкладываться в развитие отрасли. Подобные инициативы требуют ресурсов и внимания, и ценно, когда компании берут на себя эту роль», — отметила Юлия Скабицкая, директор АНО «Цифровое развитие».

Похожие статьи

Эксперт ИТ-холдинга Т1 рассказал о правилах «игры в ИИ-агентов»

Добавить MCP-коннекторы к числу обязательных критериев включения продукта в реестр отечественного ПО предложил Сергей Голицын, руководитель направления Т1 ИИ (ИТ-холдинг Т1)…

ООО «РКС-энерго» создало единый контакт-центр на базе Naumen Contact…

Оператор ИТ-решений «ОБИТ» внедрил контакт-центр на платформе Naumen Contact Center для гарантирующего поставщика электрической энергии ООО «РКС-энерго».

Шпаргалка для соискателя: психологи ВСК составили чек-лист для успешного…

Осенью деловая жизнь традиционно возвращается в активный режим: после отпусков люди начинают менять работу, искать новые возможности и рассылать резюме.