• 3 октября, 2014
  • 162

Дефицитные кадры


Автор: Анна Воликова
Многие страховые компании говорят о нехватке высококвалифицированных кадров, и, действительно, поиск на позиции среднего менеджмента может составлять от 6 до 12 месяцев, это же справедливо и для соискателей. В каких кадрах сегодня остро нуждаются страховые компании, и на что могут рассчитывать профессионалы страховой сферы при смене места работы?

Многие страховые компании говорят о нехватке высококвалифицированных кадров, и, действительно, поиск на позиции среднего менеджмента может составлять от 6 до 12 месяцев, это же справедливо и для соискателей. В каких кадрах сегодня остро нуждаются страховые компании, и на что могут рассчитывать профессионалы страховой сферы при смене места работы?

Автор: Анна Воликова

окончила Московский Государственный Университет имени Н. Э. Баумана (МГТУ имени Н. Э. Баумана), факультет «Инженерный Бизнес и Менеджмент» по специальности «Организация и управление наукоемким производством», диплом с отличием. По окончании ВУЗа работала в «Росбанке» и «BSGV», где занималась подбором персонала на стажерские программы и для сети отделений банка. С 2010 года по 2014 год работала в рекрутинговой компании «Агентство Контакт» по направлению подбора менеджеров среднего и высшего звена для страхового рынка. В марте 2014 года присоединилась к команде британской рекрутинговой компании «Antal Russia», где отвечает за практику подбора персонала сектора «Страхование». В зону ответственности Анны входит работа со страховыми компаниями life&non-life сегмента, брокерами, перестраховочными компаниями и Пенсионными Фондами.

Где обучают

Последние годы не утихают споры о качестве современного российского образования. Все больше ВУЗов лишаются государственной аккредитации, а выпускники ведущих образовательных учреждений работают далеко не по специальности. Страховая отрасль не является исключением. Кафедр, готовящих профильные страховые кадры, немного. Наиболее популярными являются кафедры «Управление рисками и страхование» МГИМО, НИУ ВШЭ и кафедры «Страхование» РЭУ имени Г. В. Плеханова, Санкт-Петербургского государственного университета… 

 

Читать статью в pdf формате

Похожие статьи

КОЗЫРИ ZETTA

Капитал, технологии и команда профессионалов – на эти три составляющие делает ставку генеральный директор «Зетта Страхование» Игорь Фатьянов при развитии бизнеса…

СТАЖИРОВКА У БРОКЕРА

Если обучение страховому делу включает в себя не только теорию, но и практику в виде стажировок в реально существующих страховых компаниях…

ПЕРСОНАЛ В ОЖИДАНИИ КРИЗИСА

2014 год закончился напряженно: санкции, падение курса рубля и общее ухудшение экономической ситуации заставили всех задуматься о том, насколько серьезным будет…