- 11 мая, 2025
- 23
Награды найдут героев

В 2025 году на рынке появится новая уникальная награда: премия Insurance Excellence Awards является единственной российской премией для признания компаний-лидеров и профессионалов в области корпоративного страхования. Исполнительный директор «ВСК Университет», один из организаторов премии, Иван Терехов рассказал о том, почему эта награда так актуальна именно сейчас.
ССТ: Как возникла идея организовать премию для корпоративных страхователей — Insurance Excellence Awards?
Иван Терехов: Когда-то я возглавлял управление страхования в компании «Россети» и долгое время участвовал в конференциях по корпоративному страхованию. Слушал блестящие доклады моих коллег об их решениях по корпоративному страхованию и думал: «Ну как же так? Есть премия «Казначей года», «Финансовый директор года», «Бухгалтер года», а премии для корпоративного страхователя нет?».
Со временем я стал работать в сфере образования — в корпоративном университете страхового дома ВСК. И подумал, а почему бы не реализовать этот проект, чтобы публично отметить заслуги тех компаний, которые создают какие-то новые подходы к решению своих проблем и могли бы поделиться с сообществом своими решениями. На самом деле, страховой рынок достаточно тесный, все друг друга знают, но о своих достижениях и успехах редко кто говорит.
ССТ: Возможно, это связано с опасением конкуренции?
И. Т.: Возможно. Но ведь здесь речь идет о страховании внутри корпорации, где конкуренции как таковой нет. Зато, во-первых, есть элемент коммерческой тайны, а во-вторых — люди настолько погружены в ежедневную операционную работу, можно сказать, не поднимают головы, что им просто некогда и негде рассказать о своих достижениях.
ССТ: Почему это важно именно сейчас?
И. Т.: Сейчас один из самых исторически важных моментов в отрасли. Прервалась связь с международным рынком. Взамен возникла РНПК, которая сейчас диктует рынку свои условия, и рынок пытается с ними как-то работать. Для страховщиков, но в большей степени для страхователей сейчас сложные времена, когда надо меняться и искать какие-то новые решения. Кому-то нужно застраховать санкционные риски, кому-то нужна серьезная перестраховочная емкость, кому-то — застраховаться от прилетов беспилотников, кто-то ищет подходы к страхованию персонала в приграничных районах. И все это сейчас очень непросто.
Кроме того, и президент, и правительство очень много внимания уделяют цифровизации. В этом направлении есть интересные решения, которых пока еще даже нигде в мире нет. Об этом можно рассказать, а кое-что можно даже увидеть, если проекты будут выдвинуты на премию.
Так и сложились предпосылки, чтобы собрать на одной площадке людей, которые двигают этот рынок и делают мир лучше.
ССТ: Кто поддержал вашу идею?
И. Т.: Когда родилась идея, я подумал, что без команды ее будет сложно реализовать. Поэтому в сентябре 2024 года я обратился к известному на страховом рынке организатору мероприятий Алексу Чопанову. Его компания ICG дважды в год проводит конференции по корпоративному страхованию в разных городах России, и опыт организации отраслевых премий у них тоже имелся. Идею премии не словом, а делом поддержали Сергей Бирюков и его команда из «Разумного страхования».
Для страховщиков, но в большей степени для страхователей сейчас сложные времена, когда надо меняться и искать какие-то новые решения.
Однако со страхованием все довольно непросто, потому что и сами проекты в принципе сложные, и непонятно было, как подойти к критериям и собрать компетентное жюри: чтобы его члены не были аффилированы ни со страховщиками, ни со страхователями, но при этом были экспертами в своей области.
ССТ: Но почему нужна была все-таки именно премия?
И. Т.: Премия нужна, прежде всего, людям — руководителям и сотрудникам компаний, владельцам бизнеса. Это важно для репутации и признания на рынке.
У нас будет две главных премии. Номинация Гран-При «Титановый щит» предназначена для признания компаний, продемонстрировавших выдающиеся достижения в области корпоративного страхования. Это премия на всю команду. Вторая номинация — Корпоративный страхователь года — является персональной и предназначена для признания достижений руководителей и экспертов в области корпоративного страхования, которые внесли значительный вклад в развитие корпоративного управления рисками и страховых программ в компании.
Будет еще четыре номинации, и пятая, особая — «Наследие». Она будет вручаться в память о выдающихся профессионалах, внесших значительный вклад в развитие корпоративного страхования, чьи достижения и идеи продолжают оказывать влияние на отрасль даже после их ухода.
ССТ: Как вы будете выбирать победителей?
И. Т.: Мы очень серьезно подошли к этому вопросу. Важно, чтобы все было объективно, поэтому мы разработали положение о премии и прописали четкие критерии оценки.
Например, для страхования персонала предусмотрены такие критерии как широта охвата программ — кого страхуют в компании: сотрудников, родственников, детей и др. Другие критерии — качество страхового покрытия, экономическая эффективность, уровень удовлетворенности сотрудников, инновационность и адаптивность программ страхования, влияние на отрасль и др.
ССТ: А судьи кто?
И. Т.: Мы пригласили экспертов, которые хорошо известны рынку. Возглавил жюри Николай Галушин, генеральный директор АО «НСИС». В состав жюри вошли два профессора — Капитолина Турбина, заведующая кафедрой управления рисками и страхования МГИМО МИД РФ, и Александр Цыганов, заведующий кафедрой страхования и экономики социальной сферы Финансового Университета при Правительстве РФ.
Имена других членов жюри тоже хорошо известны на рынке: генеральный директор АЦ «БизнесДром», председатель комитета по финансовым рынкам ОПОРЫ РОССИИ Павел Самиев, директор департамента страхования и хеджирования рисков РУСАЛа Сергей Бирюков, партнер, руководитель департамента инжиниринга, руководитель группы операционных рисков и устойчивого развития компании Kept1 Игорь Коротецкий.
Организаторами проекта выступают несколько компаний: ICG, консалтинговая компания «Разумное страхование», образовательный партнер — ВСК Университет.
Номинации премии Insurance Excellence Awards
Гран-При «Титановый щит». Команде за выдающиеся достижения в области корпоративного страхования.
Корпоративный страхователь года. Руководителю или эксперту в области корпоративного страхования за значительный вклад в развитие корпоративного управления рисками и страховых программ в компании.
Лучшее решение в области корпоративного страхования. Руководителям и экспертам, которые применили/ адаптировали уникальные, эксклюзивные или альтернативные решения в области корпоративного страхования.
Лучшая программа страхования персонала. Руководителям и экспертам компаний-страхователей, продемонстрировавшим значительные успехи в разработке и внедрении программ личного страхования, внедривших передовые практики в области страхования персонала и программ благополучия.
Сила партнерства. Руководителям и экспертам, которые добились высоких результатов в повышении уровня страховой защиты компании благодаря успешной коллаборации с внешними партнерами или внутренними подразделениями.
Лидер цифровизации. Лучшим цифровым проектам корпоративных страхователей, направленным на оптимизацию внутренних процессов, взаимодействия со страховыми компаниями и другими партнерами.
Наследие. В память о выдающихся профессионалах, внесших значительный вклад в развитие корпоративного страхования, чьи достижения и идеи продолжают оказывать влияние на отрасль даже после их ухода.
ССТ: Много ли заявок вам приходит?
И. Т.: На подготовку заявки было дано 4,5 месяца, но, как всегда, все «проснулись» в последние две недели. Сейчас мы получаем максимальный поток заявок: на данный момент мы получили уже около 30−35 заявок, но каждый день приходят новые. Думаю, мы немного подвинем срок окончания сбора заявок.
ССТ: Что дает эта премия победителям?
И. Т.: Победа — это, в первую очередь, признание. Плюс, мы подготовили ценные призы участникам. Но самое главное, я считаю, это все-таки позиционирование себя на рынке, репутация и новые возможности.
Insurance Excellence Awards: двусторонний профессионализм
Александр Цыганов
Фото: д.э.н., профессор, заведующий кафедрой страхования и экономики социальной сферы, Финансовый университет при Правительстве РФ
В мае 2025 года состоится первое вручение российской премии Insurance Excellence Awards. Событие примечательное и очень важное для нашей отрасли. И даже не только потому, что у договора страхования есть две стороны, но и потому что мы пришли к пониманию важности профессионализма у обеих сторон.
Уже более 10–15 лет у большинства крупных страхователей созданы и активно действуют подразделения риск-менеджмента и страхования, специалисты занимаются выбором вариантов страховой защиты бизнеса и сотрудников, взаимодействием со страховыми брокерами и компаниями, часто — перестраховщиками.
На кафедре страхования Финансового университета это почувствовали по спросу на выпускников со стороны промышленных, производственных и торговых компаний, агрохолдингов, в которых наши студенты — страховщики проходят практику, стажировки и после делают успешную карьеру. Премия Insurance Excellence Awards — признание достижений именно этих специалистов, профессионально занимающихся страхованием, отлично его знающих, показывающих высокие результаты и эффективность работы, внедряющих самые современные достижения страхового дела на практике.
Вручение премии Insurance Excellence Awards может и должно стать мотивацией для будущих профессионалов страхования, которые сегодня только думают о будущем призвании, и для развития уже работающих специалистов, получивших возможность равнения на лучших.