ДОРОЖНАЯ КАРТА ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Профессионализм сотрудников — это не только лицо компании, но и одно из очевидных конкурентных преимуществ и показатель лидерства в страховом бизнесе. Здесь страховщикам не обойтись без современных профессиональных стандартов и новейшей системы квалификаций, считает вице-президент Всероссийского союза страховщиков (ВСС) Элла Платонова.

Современные страховые технологии: Профстандарты и система квалификаций — зачем они страховщикам?

Элла Платонова: Они необходимы, чтобы устранить проблемы во взаимоотношениях между работодателем и сотрудником, а также между системой образования и студентами с учетом современных требований. Такие проблемы копились годами. Преподаватели вузов только поверхностно знали, что требуется работодателю. А работодатели, как известно, говорили студенту: «Забудь то, чему тебя учили в институте». В устаревших квалификационных справочниках отсутствовали новые актуальные профессии и, соответственно, прозрачные требования к профессиональным навыкам, знаниям и умениям специалистов. Для устранения этого дисбаланса в 2012 году разработан «Национальный план развития профессиональных стандартов», частью которого стало создание независимой системы оценки квалификаций во всех отраслях экономики, в том числе и на финансовом рынке.

Сегодня мы вступили в фазу, когда страховщики, используя механизмы и возможности этой реформы, смогут обеспечить прозрачность в трудовых отношениях как внутри коллективов, так и по отношению к контролирующим органам, улучшить систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников страховых организаций.

ВСС выстраивает эту систему с рядом вузов, где имеются финансово-страховые кафедры, подготовил для них обучающие программы. Страховые компании могут проводить обучение своих специалистов по согласованным квалификациям, а подтверждать свои знания на соответствие определенной квалификации они должны в Центре оценки квалификаций (ЦОК) ВСС. Людям, которые уже связали свою жизнь со страхованием, теперь будет проще выстраивать траекторию повышения своего профессионального уровня и планировать карьеру.

ССТ: Как реализуется Национальный план развития профессиональных стандартов?

Э. П.: Это большая комплексная и системная работа, которую уже более двух лет ведет Комиссия по профессиональным квалификациям специалистов страхового рынка при согласовании всех действий с Президиумом ВСС и Советом по профессиональным квалификациям финансового рынка.

Для компаний, в которых

более 50 % акций (долей)

в уставном капитале находится

в государственной или

муниципальной собственности,

применение профстандартов

обязательно с 01.01.2020

(Постановление Правительства

России от 27.06.2016 № 584).

Приступая к этой работе, мы совместно с Финансовым Университетом при Правительстве РФ провели анализ состояния страхового рынка с целью выявления и определения перечня квалификаций страховых специалистов, которые существуют на практике, но не учитываются государством в квалификационных справочниках. Оказалось, что до 2018 года в справочниках не было никаких других квалификаций страховых специалистов, кроме «агента страхового»!

Читать статью в pdf формате