Россияне направили 1,8 млрд рублей на корпоративную пенсию в СберНПФ

С начала 2024 года россияне вместе со своими работодателями отложили 1,8 млрд рублей на пенсию с помощью корпоративных пенсионных программ СберНПФ. Это на 51% превышает аналогичный показатель предыдущего года. При этом по объёму вложений лидируют работодатели финансовой отрасли, а чаще включать корпоративные пенсии в социальный пакет начали в IT, строительстве и торговле.

За шесть месяцев 2024 года самые большие суммы в корпоративную пенсию вложили в финансовых компаниях. Далее следуют предприятия энергетических и промышленных отраслей.

В январе-июне 2024 года наибольший интерес к корпоративной пенсионной программе СберНПФ проявили IT-компании, предприятия торговой и строительной отраслей. Игроки этих индустрий заключили 69% от общего числа договоров.

Большинство новых договоров (81%) пришлось на компании малого и среднего бизнеса. В топ-3 регионов по этому показателю вошли Москва (31% от общего числа договоров), Тюменская область (19%) и Пермский край (8%).

Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:

«По данным РАН, на конец 2023 года дефицит кадров в России составлял 4,8 млн человек. В таких условиях работодатели стремятся усилить систему мотивации и удержания ценных сотрудников, в том числе с помощью корпоративных пенсионных программ (КПП). По итогам шести месяцев 2024 года мы фиксируем рост интереса российских компаний к этому инструменту: число новых договоров выросло на 44% год к году. Благодаря КПП работодатель может выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками, а также получать налоговые льготы».